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2021年互联网人才招聘白皮书:行业平均薪资增长13% 在线教育招聘

时间:2022-01-15 14:36  来源:未知   作者:admin   点击:

  报告显示,2021年的互联网平均薪酬增长13%,运营类岗位平均薪酬涨幅14%,超过了程序员。市场及综合职能岗位涨幅最小也有9%和8%。

  拉勾招聘数据显示,3年以上人才招聘需求占比连续3年提升,技术岗位3年以上需求占比超75%,企业“招好人”的需求早已大于“招到人”。

  拉勾招聘数据研究院数据显示,2020年1月至9月互联网企业发布职位数较前一年同期皆有提升。2021年春节时间在2月中,2月增长趋势较1、3两月放缓。3月份进入到招聘高峰期,需求量增速高达94%,后续需求增速进入平缓期,截止8月份需求量增速仍维持在40%左右。

  针对互联网人认为跳槽薪酬涨幅预期的调研显示,35.38%的求职者认为涨幅20%~30%较为合理。超过70%的人认为至少要涨薪20%才值得跳槽,仅有3.3%的求职者可以接受10%以下的涨薪。

  同时,求职者心态也相对悲观,近半数离职者认为当前求职面临困难,其中40岁以上互联网人超六成认为求职困难。而近半数求职者最近一份工作的在职时长超1年,约88%则超过2年,越成熟的人才越趋于稳定。

  拉勾招聘专家解释称:“相同背景下,企业的人才结构调整战略及需求也趋于一致,这使得大量流入市场的人才趋于同质化,www.0000733.com。在面对企业最新的人才需求时求职压力更为显著。而企业对人才的需求维度也在升级,导致招聘和求职两头难。”

  此外,2021年5月“双减”政策落地对K12教育机构影响严重,全年人才需求降幅11%,但教育行业的其他细分领域受影响程度较小,学历教育逆势增幅超过100%。从6月起,在线教育整体行业的招聘需求开始下降,9月降幅已达63%。

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